Методические подходы к исследованию формирования и использования основного капитала предприятия

Решение проблем повышения эффективности использования основных средств является актуальной, так как оказывает непосредственное влияние на эффективность экономической деятельности субъектов хозяйствования, формирование ресурсной базы предприятия, уровень затрат и финансовых результатов.

Целью анализа эффективности использования основных средств предприятия является диагностирование основных проблем в данной области и определение оптимальных путей их решения.

Информационной базой исследования эффективности использования основного капитала предприятия являются регистры финансовой и статистической отчетности, а также данные инвентарного учёта основных средств.

Анализ эффективности использования основного капитала предприятия базируется на следующих принципах:

1) Доступность источников информации для анализа, которая обеспечивается тем, что основными источниками такой информации являются формы финансовой и статистической отчетности, которые формализованы и стандартизированы государством, что обеспечивает сопоставимость аналитических показателей в пространстве и до некоторой степени во времени.

2) Познание на основе количественно измеримых показателей, что позволяет обеспечить объективную основу оценке сущности и качественной природы изучаемых процессов и явлений.

3) Упорядочивание, ранжирование факторов исходя из степени их влияния на изучаемое явление (процесс).

4) Конкретность и практическая полезность аналитической информации, обеспечиваемые возможностью использования показателей анализа для принятия экономических и управленческих решений.

5) Объективность аналитических выводов, достигаемая предотвращением искажений первичной информации путем транзакционного контроля, тенденциозности в ее отборе, а также выбором наиболее эффективных в данной ситуации приемов и методов анализа.

В процессе анализа эффективности использования основного капитала применяются следующие методы:

1) Метод сравнения, заключающийся в сопоставлении экономических явлений, различающихся по характеризуемым объектам и времени возникновения (фиксации).

В целях обеспечения сопоставимости показателей необходимо нейтрализовать влияние во времени и пространстве ценового и количественного факторов. Нейтрализация ценового факторов достигается двумя способами:

– пересчетом стоимости показателей в единую цену;

– корректировкой текущих стоимостных показателей на коэффициенты, характеризующие изменение цен.

Корректировка количественного фактора производится путем расчета структурных показателей, выбора базовой структуры и пересчета по ней всех обобщающих комплексных показателей.

2) Метод средних и относительных величин, позволяющий полнее раскрыть общие тенденции, сопоставить параметры, имеющие различные масштабы и единицы измерения, а также оценить эффективность деятельности, соизмерив результат с объемом затраченных на его достижение ресурсов.

3) Балансовый метод, заключающийся в соизмерении комплексов показателей, стремящихся к определенному равновесию, что позволяет выявить результатный аналитический показатель.

4) Индексный метод, который позволяет отразить изменение процесса (явления) во времени или пространстве путем сопоставления отчетных измерений, а также сопоставить показатели динамики.

5) Метод коэффициентов, заключающийся в сопоставлении двух взаимосвязанных показателей, причем связь может быть как субъектной (показатели характеризуют различные стороны деятельности либо состояния субъекта за один и тот же период (момент)) времени), так и каузальной (показатели взаимообусловлены либо коррелируют между собой), один из показателей при этом принимается за единицу.

6) Метод группировок, применяется для систематизации совокупности первичных данных по какому-либо признаку, что позволяет, в частности, производить корректный факторный анализ экономического процесса.

Экономическая аналитика:

Системы и формы оплаты труда
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в усло ...

Реструктуризация ассортимента продукции и совершенствование управления производственной мощностью предприятия
В процессе исследования эффективности использования основного капитала РУП «Гомельторгмаш» был выявлен ряд негативных моментов, к которым относятся: - снижение рентабельности продаж, которое отрицательно отразилось на фондорентабельности исследуемого предприятия; - значительное снижение экстенсивны ...

Виды налогов, пошлин, сборов
(1) Налогом (пошлиной) признается обязательный платеж, имеющий безвозмездный характер и не связанный с совершением уполномоченным органом или его должностным лицом определенных и конкретных действий в пользу или в отношении уплатившего его налогоплательщика. (2) Сбором признается обязательный плате ...